Συμβολή κατά τη διαδικασία αναζήτησης στελεχών – Executive search
Η διάκριση των υποψηφίων αυτής της κατηγορίας βάσει των βιογραφικών τους στοιχείων, πολλές φορές συνιστά ιδιαίτερα δυσχερές έργο, αφού σε αυτές τις εργασιακές βαθμίδες συναγωνίζονται συνήθως οι καλύτεροι, οι εμπειρότεροι, οι πιο καταρτισμένοι εργαζόμενοι. Με τη δική μας συμβολή, σκιαγραφείται έγκυρα το προφίλ της προσωπικότητας του κάθε υποψηφίου, δίνοντας έμφαση στα λεγόμενα soft skills του, τα οποία επιδρούν θετικά στην αποδοτικότητά του. Πρόκειται για την κορωνίδα των υπηρεσιών μας, αφού επιτυγχάνεται, με ακρίβεια, αμεροληψία και αξιοπιστία η αποκάλυψη των ικανοτήτων των πιο χαρισματικών υποψηφίων με τελικό σκοπό τον εντοπισμό του ταλέντου.
ΓΙΑΤΙ
Τι πετυχαίνετε
Η σημασία της επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό μίας επιχείρησης, κλιμακώνεται αντίστοιχα με τη σημασία της εργασιακής θέσης επί της ιεραρχίας της επιχείρησης. Όσο πιο υψηλά βρίσκεται η υπό κατάληψη θέση, τόσο μεγαλύτερα είναι τα οφέλη από την επιλογή του ιδανικού υποψηφίου, αφού η επιχείρηση εντάσσει στο δυναμικό της ανθρώπους που συνιστούν κινητήριες δυνάμεις για την ανάπτυξη και πρόοδο της παραγωγικής της δραστηριότητας. Η σωστή δε επιλογή του κατάλληλου ανθρώπου διασφαλίζει όχι μόνο την οικονομική ανάπτυξη της επιχείρησης, αλλά και την εξοικονόμηση των ήδη υφιστάμενων πόρων της. Η μειωμένη παραγωγικότητα, οι χαμένες επιχειρηματικές ευκαιρίες, η πτώση του ηθικού του προσωπικού και όλες οι συνεπαγόμενες αρνητικές συνέπειες μίας εσφαλμένης επιλογής μπορούν να αποφευχθούν με την καθοριστική συμβολή της Rektis, η οποία δύναται να προβλέψει έγκυρα και αξιόπιστα την μελλοντική απόδοση των υποψηφίων, ήδη από το στάδιο επιλογής τους.