Εσωτερική διαδικασία επιλογής – Internal Recruitment
Η καλύτερη αξιοποίηση του ήδη υφιστάμενου ανθρώπινου δυναμικού μίας επιχείρησης μπορεί να πραγματοποιηθεί με την ανάθεση νέων καθηκόντων, απολύτως σύμφωνων με τις συγκεκριμένες κλίσεις, δυνατότητες και ικανότητες του κάθε εργαζόμενου. Οι υπηρεσίες μας είναι οι απολύτως κατάλληλες για να διερευνήσουν τις εσωτερικές τάσεις και τον εγγενή προσανατολισμό του κάθε εργαζόμενου, καθώς και το βαθμό προσαρμοστικότητας και ευελιξίας του, προκειμένου να επανασχεδιαστεί ο νέος του ρόλος στην επιχείρηση.
ΓΙΑΤΙ
Τι πετυχαίνετε
Ο εργαζόμενος που ήδη εργάζεται στην ενδιαφερόμενη επιχείρηση με διαφορετικό ρόλο και επιτελώντας διαφορετικά καθήκοντα, καλείται να προσαρμοστεί σε μία νέα θέση αναλαμβάνοντας έναν ολοκαίνουριο ρόλο. Παρόλο που η επιχείρηση έχει ήδη σχηματισμένη μία εικόνα σχετικά με τον υποψήφιο που επιθυμεί να μετακινήσει σε νέα θέση, με τη συγκεκριμένη υπηρεσία της Rektis μπορεί να σχεδιάσει με ακρίβεια τις νέες αρμοδιότητες που θα κληθεί να αναλάβει ο υποψήφιος, οι οποίες όντας πλήρως εναρμονισμένες με τις πτυχές της προσωπικότητάς του, θα οδηγήσουν στην αποτελεσματική ανανέωση της ήδη υφιστάμενης στελέχωσης της επιχείρησης.